Investeren in ontwikkeling hoeft niet duur te zijn
Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn onmisbaar voor een toekomstbestendig agrarisch bedrijf. Nieuwe vaardigheden ontwikkelen zorgt ervoor dat medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk blijven. Dat is niet alleen waardevol voor de medewerker, maar ook voor het bedrijf. En met de subsidies van Colland arbeidsmarkt hoeven de kosten niet hoog te zijn.
Werkgevers in de agrarische sector dragen via het loonstelsel bij aan Colland Arbeidsmarkt. Vanuit deze bijdrage zijn verschillende subsidieregelingen beschikbaar die scholing en ontwikkeling van medewerkers stimuleren. Daardoor kunnen de kosten voor opleidingen, trainingen en ontwikkelactiviteiten aanzienlijk lager uitvallen dan veel werkgevers denken.